Pour cette étape, j’aborde le pilotage de projet comme on pourrait le retrouver dans de nombreux autres projets d’entreprise. Certains termes utilisés pour désigner telle ou telle instance sembleront donc familiers voire génériques à celles et ceux déjà aguerris à ces méthodes. Pour autant, une attention particulière…
… ça devait arriver… On a démarré sur des convictions fortes que l’entreprise devait être actrice de ce monde complexe et à bien des égards en crise. On y a cru. On y croit d’ailleurs. Et on reste déterminé à faire notre part. On s’est surpris à…
Après les étapes de diagnostic (étape #1) et de priorisation des objectifs (étape #2), vient la formalisation de l’engagement de l’entreprise. Plus courte à décrire cette étape n’en demeure pas moins indispensable dans le cadre de la mise en œuvre d’une démarche RSE. Déclaration, charte, courrier, manifesto……
Petit rappel avant d’aborder la question de la priorisation des enjeux et du choix des indicateurs. A ce stade : Vous avez une vision aussi complète que possible de votre niveau de maturité sur l’ensemble des domaines touchés par la RSE ;Vous avez listé vos parties prenantes et…
Pré-diagnostic : vous ne partez pas de 0 ! Les Monsieur Jourdain de la RSE, qui en font sans le savoir, sont légion ! De fait, si (re)définir ou se rappeler de sa raison d’être pour une entreprise est parfois une étape délicate, selon une étude BPI France…
Si tous les signataires du Manifeste étudiant pour un réveil écologique partent travailler chez Patagonia, le monde de demain sera-t-il meilleur ?
En septembre 2018, un collectif d’étudiants lance le Manifeste étudiant pour un Réveil Ecologique. Objectif : alerter (et protester) sur le décalage qu’ils perçoivent entre l’enseignement supérieur d’une part et l’ampleur du défi environnemental d’autre part. 30 000 étudiants de 400 établissements d’enseignement supérieur ont signé le Manifeste. Au-delà de l’expression…